Чи потрібно роботодавцю повертати отримані компенсаційні кошти за працівника, працевлаштованого на нове робоче місце, якого було звільнено, а на його місце працевлаштовано іншого безробітного?
Сьогодні заступник начальника Гірської міської військової адміністрації з економічних питань та розвитку інфраструктури Ірина Бєліцька взяла участь у вебінарі «Порядок реєстрації бюджетних зобов’язань та їх зміни на різних етапах: підписання договору, внесення змін, розірвання, виконання».
Темою обговорень став Річний програмний запит «Гранти, спрямовані на зміцнення місцевого самоврядування в Україні, підтримку децентралізації та посилення залучення громадян в процеси врядування (2024 фінансовий рік)» (APS-HOVERLA-FY2024).
Сьогодні заступник начальника Гірської міської військової адміністрації Ірина Бєліцька взяла участь у практичному семінарі «Акумулювання та зберігання тепла як складовий елемент ефективних систем централізованого теплопостачання та інтеграції відновлюваних джерел енергії». До участі також долучилися спеціалісти відділу економіки установи.
Департамент економічного розвитку та зовнішньоекономічної діяльності Луганської облдержадміністрації інформує про скасування обмежень для розрахунків за імпорт товарів і послуг.
Луганський обласний центр зайнятості пропонує безкоштовно (за рахунок ваучера) підвищити кваліфікацію керівникам дошкільних закладів освіти за програмою "Система дошкільної освіти на сучасному етапі розвитку суспільства".
З метою організації роботи за форматом «Єдиного вікна» та навчання методам кейс-менеджменту, начальник управління реалізації політики зайнятості Луганського ОСЗ Ганна Левенець провела навчання для фахівців центрів зайнятості та їх структурних підрозділів.
Сьогодні заступник начальника Гірської міської військової адміністрації з економічних питань та розвитку інфраструктури Ірина Бєліцька взяла участь у Форумі «Роль соціального партнерства у розвитку людського капіталу».
Одноразове право на отримання документа, відповідно до Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності деяких категорій громадян на ринку праці, затвердженого постановою КМУ від 20 березня 2013 р. № 207, (надалі - Порядок), мають: