Положення
ПОЛОЖЕННЯ
про Місцеву раду безбар’єрності при
Гірській міській військовій адміністрації
Сєвєродонецького району Луганської області
1. Місцева рада безбар’єрності при Гірській міській військовій адміністрації Сєвєродонецького району Луганської області (далі – Рада) є тимчасовим консультативно-дорадчим органом, утвореним з метою створення безбар'єрного простору та безперешкодного середовища для всіх груп населення, забезпечення рівних прав та можливостей кожній людині реалізувати свої права, отримувати послуги на рівні з іншими шляхом інтегрування фізичної, інформаційної, цифрової, соціальної та громадянської, економічної та освітньої безбар'єрності до всіх сфер державної політики та суспільного життя.
2. Рада у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, а також указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції і законів України, актами Кабінету Міністрів України, розпорядженнями начальника військової адміністрації та цим Положенням.
3. Основними завданнями Ради є:
1) сприяння створенню безбар’єрного простору в 6 напрямах: економічному, освітньому, інформаційному, цифровому, фізичному та суспільно-громадянському, а також перевірці результатів діяльності за 4 складовими: безбар’єрність вулиць і приміщень, безбар’єрність публічних послуг, безбар’єрність товарів загального користування, безбар’єрність публічної інформації;
2) сприяння формуванню та реалізації стратегічних, операційних і фінансових документів та показників виконання щодо системного впровадження конкретних заходів на території Гірської міської територіальної громади Сєвєродонецького району Луганської області з тим, щоб в довгостроковій перспективі крок за кроком формувати безбар’єрний простір, враховуючи потреби різних людей, створюючи умови життя комфортні для всіх, прибираючи бар’єри та обмеження;
3) підготовка пропозицій щодо формування та реалізації політики Гірської міської військової адміністрації Сєвєродонецького району Луганської області (далі – військова адміністрація) у сфері створення безбар’єрного простору;
4) визначення шляхів, механізму і способів вирішення проблемних питань, що виникають під час реалізації державної та місцевої політики на території Гірської міської територіальної громади Сєвєродонецького району Луганської області у створенні безбар’єрного простору;
5) сприяння забезпеченню координації дій органів державної влади та військової адміністрації з питань створення безбар’єрного простору на території Гірської міської територіальної громади Сєвєродонецького району Луганської області;
6) підготовка пропозицій щодо удосконалення нормативно-правової бази та підвищення ефективності діяльності військової адміністрації з питань створення безбар’єрного простору.
4. Рада відповідно до покладених на неї завдань:
1) проводить аналіз стану справ та причин виникнення проблемних питань у процесі реалізації державної політики у сфері створення безбар'єрного простору на місцевому рівні;
2) бере участь у розробленні проектів актів військової адміністрації (накази, розпорядження) з питань створення безбар'єрного простору;
3) вивчає результати діяльності військової адміністрації, підприємств, установ та організацій, що належать до сфери її управління, які розташовані та/або надають публічні послуги на території Гірської міської територіальної громади Сєвєродонецького району Луганської області, з питань створення безбар'єрного простору;
4) проводить моніторинг стану виконання військовою адміністрацією покладених на неї завдань щодо створення безбар'єрного простору, в тому числі моніторинг досягнення цільових індикаторів до стратегічних цілей та завдань, визначених положеннями Національної стратегії із створення безбар'єрного простору в Україні на період до 2030 року, затвердженої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14.04.2021 №366-р;
5) моніторинг суспільної думки щодо просування у реалізації кроків до безбар’єрного простору.
5. Рада має право:
1) отримувати в установленому порядку від військової адміністрації, підприємств, установ та організацій інформацію, необхідну для виконання покладених на неї завдань;
2) залучати до участі у своїй роботі представників військової адміністрації, підприємств, установ та організацій (за погодженнями з їх керівниками);
3) утворювати в разі потреби для виконання покладених на неї завдань постійні або тимчасові експертні та робочі групи;
4) організовувати проведення конференцій, семінарів, нарад та інших заходів.
6. Раду очолює голова, який за посадою є заступником начальника військової адміністрації відповідно до розподілу обов’язків. Рада утворюється у складі голови, заступника голови, секретаря та членів Ради. Персональний склад Ради затверджується розпорядженням начальника військової адміністрації.
При формуванні персонального складу ради повинно бути забезпечено принцип гендерної рівності та рівного представництва різних категорій учасників, в тому числі:
1) посадових осіб військової адміністрації з відповідних структурних підрозділів;
2) інституцій громадянського суспільства, які представляють інтереси осіб з інвалідністю та маломобільних груп населення та інших вразливих груп населення (в разі наявності таких на території громади);
3) з представників суб'єктів господарювання, їх об'єднань чи асоціацій, органів самоорганізації населення, аналітичних центрів та громадських організацій, які здійснюють свою діяльність на території Гірської міської територіальної громади Сєвєродонецького району Луганської області.
Члени Ради виконують свої обов'язки на громадських засадах.
Секретарем Ради є працівник військової адміністрації, який опікується питанням безбар'єрності.
7. Формою роботи Ради є засідання, що проводяться за рішенням її голови з періодичністю визначеною самостійно Радою, але не рідше ніж один раз на квартал.
Засідання Ради веде голова, а в разі його відсутності - заступник голови.
Засідання Ради вважається правомочним, якщо на ньому присутні більш як половина її членів.
Підготовку матеріалів для розгляду на засіданнях Ради забезпечує її секретар.
8. За результатами засідань Рада готує пропозиції та рекомендації з питань, що належать до її компетенції.
Пропозиції та рекомендації вважаються схваленими, якщо за них проголосувало більш як половина присутніх на засіданні членів Ради.
У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос головуючого на засіданні.
Пропозиції та рекомендації фіксуються у протоколі засідання, який підписується головуючим на засіданні та секретарем і надсилається усім членам Ради та військовій адміністрації.
Член Ради, який не підтримує пропозиції (рекомендації), може викласти у письмовій формі свою окрему думку, що додається до протоколу засідання.
Пропозиції (рекомендації) до протоколу засідання можуть подавати у письмовій формі лише члени Ради, які брали участь у відповідному засіданні, протягом трьох робочих днів з дати його проведення.
Протоколи засідання оприлюднюються на офіційному вебсайті Гірської міської військової адміністрації Сєвєродонецького району Луганської області протягом трьох робочих днів з дати його проведення.
9. Організаційне, інформаційне, матеріально-технічне забезпечення діяльності Ради здійснює Гірська міська військова адміністрація Сєвєродонецького району Луганської області. При плануванні, створенні стратегічних та операційних документів важливим елементом його реалістичності та виконуваності є фінансова складова, яка передбачає серед іншого бюджетні процедури.
