Оновлення стратегії розвитку: 60 громад продовжують шлях
Триває навчальна програма «Оновлення стратегії розвитку територіальної громади» від U-LEAD, яка стартувала ще в січні. Один із ключових етапів — офлайн-тренінги, що одночасно пройшли у Києві, Львові та Вінниці на початку квітня. До них долучилися і фахівці з Айдарської, Міловської, Гірської та Кремінської громад Луганської області.
Протягом п’яти днів учасники пройшли весь процес роботи над стратегією — від формування бачення до підготовки плану заходів і системи моніторингу. Основний акцент — на практиці:
трансформувати аналітичні дані у стратегічне бачення, цілі та завдання;
будувати «дерево цілей» з урахуванням вимог реформи публічних інвестицій;
проводити аналіз відповідності місцевих цілей державним та регіональним документам;
розробляти ПЗР та формувати каталог проєктних карток;
розраховувати фінансове забезпечення та ресурсні потреби проєктів;
формувати систему моніторингу на основі RBM-підходу;
організовувати громадські обговорення документів стратегічного планування.
Що кажуть учасники:
Наталія Літовинська, Заболотцівська громада (Львівська область):
«Цей тренінг став для нас точкою переосмислення, адже поєднав глибокі знання та мотивацію до змін. Ми чітко зрозуміли, що оновлення стратегії потребує нових підходів — перегляду цілей, врахування публічних інвестицій і проходження стратегічної екологічної оцінки. Попереду багато роботи, але вже є розуміння, як її структурувати і рухатися далі».
Надія Савчук, Маневицька громада (Волинська область):
«П’ять днів інтенсиву пройшли дуже насичено і швидко. Це було не просто навчання, а глибоке занурення в аналітику та стратегічне планування. Ми отримали чіткий інструментарій, який можна використовувати в роботі громади вже зараз. Окрема вдячність тренерам за професійність і підтримку — це додає впевненості у впровадженні змін».
Яна Павленко, Міловська громада (Луганська область):
«Навчання було максимально прикладним і корисним для щоденної роботи. Кожен блок супроводжувався інструментами та кейсами, які можна адаптувати до своєї громади. Особливо цінним став фокус на сучасних викликах — релокації, тимчасовій окупації, необхідності переосмислення розвитку територій. Також важливим був обмін досвідом між учасниками, який дав нові ідеї та підходи».
Марія Носач, Диканська громада (Полтавська область):
«Для мене це навчання було вкрай необхідним, адже я безпосередньо працюю над оновленням стратегії громади. Отримані знання дозволяють підійти до цього процесу системно і професійно, уникнути формальності та зосередитися на реальних результатах. Фактично це про якість рішень, які визначатимуть розвиток громади в найближчі роки».
Попереду — консультації та подальша робота над документами. У підсумку громади підготують оновлені стратегії розвитку, плани їх реалізації та звіти про стратегічну екологічну оцінку.
Такі навчальні програми від U-LEAD допомагають не лише оновити документ, а й вибудувати більш системний підхід до розвитку громади.
