Мікрогранти на підвищення інклюзивності підприємств
Чеська гуманітарна організація «Людина в біді» за фінансової підтримки Швейцарії через Швейцарську агенцію розвитку та співробітництва оголошує про старт проєкту «Віднова». Конкурсом передбачено надання мікрогрантів для мікро- та малих підприємств, які працевлаштовують громадян з-поміж вразливих категорій у громадах Дніпропетровської та Харківської областей.
Розмір грантового фінансування — до 5 000 доларів США для забезпечення критичної адаптації та підвищення інклюзивності підприємств.
Для кого?
Участь у грантовій програмі можуть узяти місцеві та релоковані мікро та малі підприємства (ФОП та юридичні особи), у яких працевлаштовані соціально та економічно вразливі працівники у таких громадах:
-
Дніпропетровська область (м. Кривий Ріг, м. Павлоград, Дніпровський район та м. Дніпро, Самарський район);
-
Харківська область (Берестинський, Харківський, Лозівський, Богодухівський, Чугуївський райони).
Заявники мають відповідати таким критеріям:
-
чинна державна реєстрація підприємницької діяльності;
-
мікро- та малі підприємства (ФОП та юридичні особи) у яких працевлаштовані соціально вразливі працівники (особи з інвалідністю, внутрішньо переміщені особи, одинокі матері/батьки/опікуни, люди передпенсійного віку (50+) або старші (60+), представники етнічних меншин, ветерани);
-
обов’язкове співфінансування не менше 20% від суми гранту.
Від одного домогосподарства на участь у конкурсі з надання мікрогрантів може бути надіслана тільки одна заявка.
Про програму
Проєктом передбачено адвокаційні та інформаційні кампанії, можливість відвідування круглих столів та тренінгів, направлених на обговорення питань з інклюзивності.
Коштом грантового фінансування можна покрити такі види витрат:
-
придбання або адаптація спеціалізованого обладнання для соціально вразливих працівників (наприклад: закупівля швейних машин з ручним керуванням для осіб з обмеженими фізичними можливостями; придбання комп’ютерів з адаптованим програмним забезпеченням для людей із порушеннями зору; облаштування робочих місць регульованими столами та ергономічними кріслами; модернізація інструментів і техніки для зменшення фізичного навантаження на працівників тощо);
-
модифікація приміщень для створення безпечного, інклюзивного та гідного робочого простору (наприклад: встановлення пандусів і поручнів для маломобільних осіб; облаштування доступних санвузлів; покращення освітлення та вентиляції; створення зон відпочинку; адаптація робочих місць для працівників з особливими потребами тощо);
-
забезпечення технічного або професійного навчання для соціально вразливих працівників та персоналу (наприклад: проведення курсів з підвищення кваліфікації, навчання по роботі з новим обладнанням тощо);
-
інші витрати, направлені на адаптацію/покращення робочого середовища соціально вразливих працівників (придбання засобів індивідуального захисту; покращення освітлення та опалення робочих зон; облаштування кімнат відпочинку; встановлення кондиціонерів чи систем очищення повітря; закупівля зручних меблів для комфортної роботи тощо).
Як взяти участь?
Для участі в конкурсі потрібно:
-
ознайомитися з рекомендаціями щодо заповнення грантової заявки;
-
заповнити грантову заявку;
-
завантажити, заповнити та додати до заявки заповнену форму фінансового плану.
Ознайомитися з рекомендаціями щодо розробки бізнес-моделі, планування доходів і витрат, керування фінансами, аналізу ринку, маркетингу, управління ризиками та отримання грантової підтримки можна за посиланням.
Дедлайн подання заявок — 21 грудня 2025 року.
З додаткових питань можна звертатися за електронною адресою hotline.ukr@peopleinneed.net та номерами телефонів 0 800 210 174, 099 767 37 06.
Ознайомитися з деталями конкурсного відбору можна на сторінці конкурсу.
