ОГОЛОШЕННЯ про конкурс на заміщення вакантної посади директора КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ «ЦЕНТР НАДАННЯ СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ» ГІРСЬКОЇ МІСЬКОЇ ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ ГРОМАДИ СЄВЄРОДОНЕЦЬКОГО РАЙОНУ ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Правові підстави проведення конкурсу: розпорядження керівника Гірської міської військово-цивільної адміністрації Сєвєродонецького району Луганської області від 15.07.2021 року № __ «Про оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади директора комунального закладу «Центр надання соціальних послуг» Гірської міської територіальної громади Сєвєродонецького району Луганської області, відповідно до частини другої статті 13 Закону України «Про соціальні послуги», постанови Кабінету Міністрів України від 03.03. 2020 року № 200 «Про затвердження Положення про конкурсну комісію, умови та порядок проведення конкурсу на зайняття посади керівника надавача соціальних послуг державного/комунального сектору».
Найменування і місцезнаходження закладу: КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «ЦЕНТР НАДАННЯ СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ» ГІРСЬКОЇ МІСЬКОЇ ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ ГРОМАДИ СЄВЄРОДОНЕЦЬКОГО РАЙОНУ ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Місцезнаходження: 93295, Луганська область, Сєвєродонецький район, м. Золоте кв. Сонячний, 8-А.
Основні напрямки діяльності установи: Комунальний заклад надає такі соціальні послуги: інформування; консультування; посередництво; соціальна профілактика; соціальний супровід сімей/осіб, які перебувають у складних життєвих обставинах; соціальний супровід сімей, у яких виховуються діти-сироти і діти, позбавлені батьківського піклування; догляд вдома.
Найменування посади: директор КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ «ЦЕНТР НАДАННЯ СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ» ГІРСЬКОЇ МІСЬКОЇ ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ ГРОМАДИ СЄВЄРОДОНЕЦЬКОГО РАЙОНУ ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Умови оплати праці: визначаються Наказом Міністерства соціальної політики України від 18 травня 2015 року № 526 «Про умови оплати праці працівників закладів соціального захисту дітей, закладів соціального обслуговування, закладів соціальної підтримки сімей, дітей та молоді і центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді».
Для участі у конкурсі претенденти подають такі документи:
1) заяву про участь у конкурсі (бланк заяви додається);
2) належним чином завірені копії документа, що посвідчує особу, документа про освіту, трудової книжки або інших документів, що засвідчують досвід роботи;
3) автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
4) мотиваційний лист, складений у довільній формі;
5) довідку про відсутність судимості;
6) перспективний план розвитку комунального закладу.
Крім зазначених документів, претендент може додатково подавати документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).
Претендент не допускається до участі в конкурсі у разі:
1) неподання ним повного пакета документів, визначених умовами конкурсу;
2) його невідповідності кваліфікаційним вимогам, визначеним Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників «Випуск 80 «Соціальні послуги», затвердженим наказом Мінсоцполітики від 29 березня 2017 р. №518;
3) наявності незнятої або непогашеної в установленому законом порядку судимості, заборони займати відповідні посади або займатися певними видами діяльності.
Уповноважена особа не пізніше ніж через три робочих дні з дати надходження документів для участі в конкурсі повідомляє претендентам про результати перевірки документів.
Після усунення претендентом недоліків, виявлених у поданих документах, він може подати належним чином оформлені документи повторно у межах встановленого строку для їх подання, визначеного в умовах проведення конкурсу.
Претенденти, допущені до участі в конкурсі, є його учасниками.
Кваліфікаційні вимоги до претендентів: вища освіта другого рівня за ступенем магістра (спеціаліста) та спеціальністю відповідної галузі знань; стаж роботи у відповідній сфері діяльності не менше, ніж 5 років.
Дата та місце початку конкурсного відбору, його складові та тривалість: конкурс на заміщення вакантної посади директора відбудеться 26 липня 2021 року у приміщенні Гірської міської військово-цивільної адміністрації Сєвєродонецького району Луганської області (м. Гірське, вул. Центральна, будинок 7).
Переможець конкурсу визначається за результатами:
1) перевірки на знання законодавства України;
2) оцінювання презентації (викладеної державною мовою) перспективного плану розвитку надавача соціальних послуг комунального сектору, відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо зазначеної презентації.
Оцінювання учасників конкурсу відбувається усіма членами конкурсної комісії згідно відповідних критеріїв.
Коваленко Віталій Петрович: тел. 0990621595, law.kadru.gvca@gmail.com
